Creación de equipos de alto rendimiento y cómo gestionarlos

Unidades autónomas de trabajo para optimizar los procesos

Introducción

Actualmente el trabajo en las organizaciones se estructura cada vez más en proyectos y en equipos multidisciplinares dado que los desafíos surgidos son más complejos y requieren de diferentes puntos de vista y de soluciones innovadoras para poder seguir adelante.

Conseguir la máxima efectividad y rendimiento de mano de nuestros equipos requiere incorporar una serie de elementos y habilidades correctamente distribuidos para poder conducir de manera eficiente dichos proyectos.

En este curso conoceremos las ideas clave para la crear nuestro propio equipo innovador de alto rendimiento y todos los requerimientos para poder hacerlo con garantías.

Principales objetivos del curso

  • Construcción del equipo innovador de alto rendimiento: aprender a determinar de qué tipo de perfiles debe estar compuesto y cómo distribuir los roles y tareas
  • Descubrir las claves del éxito: herramientas y habilidades necesarias para conseguir la cohesión del equipo
  • Determinar la figura del líder innovador y definir las funciones que deberá desarrollar
  • Definir cómo se deberá motivar y retener el talento que forma al equipo de alto rendimiento
  • Precisar las métricas para conocer el impacto de los equipos de alto rendimiento: monitorización de los resultados y plan de mejora

Principales aprendizajes

In-Company o a distancia

En su empresa, virtual o mixto

Creación de equipos de alto rendimiento y cómo gestionarlos

745€ IVA exento

Precio para un equipo de hasta 15 pers.

Bonificación para un equipo de 7 pers.:455€

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A quién va dirigido

Formador   Martí Torres

  • Licenciado y Master en Dirección y Administración de Empresas por ESADE
  • Master in International Management – Thunderbird AGSIM EEUU
  • Innovation through Design Thinking – ESADE
  • Brain Pleasent Marketing – ESADE
  • Dinamización de equipos creativos – Fundación Creatividad
  • Socio Fundador de DevelOPP.
  • Más de 20 años de experiencia como director de marketing y ventas en empresas de 1ª línea de productos de gran consumo y servicios al cliente final.
  • Experto en el relanzamiento de ventas y estrategias de marketing en situaciones de mercado extremadamente complejas, en innovación, diferenciación y generación de valor añadido para el consumidor/ cliente final.

Formadora   Elisenda Codina

  • Licenciatura en Ciencias Económicas (UB)
  • Master en Dirección y Gestión de Marketing
  • Posgrado en Marketing digital (UB / La Salle)
  • Especialización en Transformación Digital en las organizaciones (UB)
  • Especialista en gestión del talento, transformación digital de las organizaciones y dirección de proyectos e-learning.
  • Docente en la Universidad de Barcelona. Responsable del Dpto. académico de OBS / EAE (Grupo Planeta) durante más de 5 años.
  • Experta en planificación y gestión de equipos, y metodologías de aprendizaje, motivación y comunicación efectiva.
     

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